Team building, qu’est-ce que c’est ?

Le team building se conçoit comme un mécanisme suivant lequel, par le biais d’ateliers interactifs notamment artistiques, sportifs ou culturels, les collaborateurs d’une organisation se regroupent et développent leurs capacités à travailler ensemble pour faire évoluer leur structure. Il constitue, indéniablement, une solution de cohésion d'équipe très sollicitée par le monde des entreprises en raison de son avantage pluriel. 

Avantages de team building

Le recours au team building représente une forte valeur pour l’entreprise et de dynamisation de groupe.

En effet, les collègues d’une même entreprise sortent du cadre professionnel et prennent part à des activités ludiques et formatrices qui les aident à mieux se connaître, à renforcer les liens au sein du groupe, à apaiser les conflits et à aiguiser la motivation.

Dans cette optique, le team building contribue efficacement au développement des qualités qui servent le collectif, à l’exemple de l’échange, de la complicité positive, de l’entraide, de la contribution au succès, de la solidarité face à la défaite, du comportement devant le challenge et la nouveauté. Ce type d’atelier est convoité dans la société actuelle caractérisée par des échanges entre collaborateurs de plus en plus virtuels. Le team building offre alors l’opportunité de pallier ce phénomène de déshumanisation du travail en favorisant aussi bien le contact humain que le relationnel, la réussite et l’efficacité en collectif étant primordiales.

Ainsi, grâce au team building, les employés se sentent-ils considérés. Au-delà de la motivation, un atelier de cohésion d’équipe est un facteur d’adhésion et de fidélisation et donne l'opportunité à chacun de développer ses compétences. Il offre également l’occasion aux travailleurs de fédérer l'équipe et partant stimuler les performances individuelles.

Formes de team building

En vue de répondre à des enjeux précis, le team building peut se présenter sous diverses formes à savoir :

• la chasse au trésor ou l’œnologie, pour plus d’intégration et de synergie ;
• l’atelier de prise de parole en public pour la gestion du stress ;
• le théâtre d’entreprise ou le match d’improvisation pour la gestion des conflits ;
• l’œuvre caritative ou les olympiades écologiques pour la sensibilisation au développement durable ;
• la création d’un hymne d'entreprise ou flash mob en vue de l’adhésion à la culture d’entreprise...

Généralement, ces actions sont initiées en vue de permettre aux entreprises d’améliorer leurs performances.

Your Gospel Team, la référence sûre en matière de team building

Pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs, Your Gospel Team, groupe de gospel, est, chaque année, sollicitée pour mener des ateliers gospel dans le dessein de renforcer la cohésion sociale et souder les liens entre collaborateurs au sein des entreprises intéressées. Ce travail de team building est conduit, de main de maître, par des artistes professionnels et très expérimentés de Your Gospel Team.

Cela va sans dire qu’une entreprise qui souhaite créer une cohésion sociale, renforcer les liens entre les collaborateurs de son entité dans une perspective de rentabilité, peut désormais compter sur le savoir-faire et le professionnalisme de Your Gospel Team, chorale gospel. Dans cette dynamique, Your Gospel Team se met entièrement à disposition de toute entreprise pour faire de team building, le vivier incontournable de sa réussite.

Pour ce faire, n’hésitez pas à nous contacter. Nous sommes à votre entière disposition pour vous rencontrer ou pour en parler de vive voix au téléphone afin de vous soumettre une proposition de prestation qui puisse être bénéfique pour votre entreprise.

A présent, c’est à vous de gagner…!